نظامنامه
حزب اراده ملت ايران (حاما)
حزب اراده ملت ايران (حاما)
مقدمه :
با عنايات خداوند متعال و تلاش و همت مؤسسين و به دنبال تدوين و تصويب اساسنامه، مرامنامه و آيين نامه انضباطي و به منظور پيريزي اصولي اركان و ساختار تشكيلاتي و پيگيري تحقق اهداف تعيين شده، نظامنامه داخلي حزب به اين شرح به تصويب مي رسد تا ترتيب تعيين نوع كاري، كه طي آن نه تنها تصميم گيري را در كوتاهترين زمان ممكن فراهم سازد بلكه هيچ موقع نيز شاهد ظهور آفات خطرناكي چون بوركراسي سازماني و يا تمركز گرايي مطلق در حزب نباشيم و تصميم گيري پس از بحث هاي لازم كارشناسي انجام گرفته و از درجه بالاي معنويت و عقلانيت برخوردارباشد.
1- كنگره ملي
1- كنگره ملي حزب مركب از نمايندگان تمامي شعب استانهايي مي باشد كه براي مدت دو سال انتخاب ميگردند.
2- تعداد نمايندگان هر استان در كنگره ملي براساس دو شاخص تعيين مي گردد:
الف) تعداد اعضاي حزب در استان
ب ) تعداد نمايندگان آن استان در مجلس شوراي اسلامي كه در واقع نمايانگر نقش جمعيت آن استان نسبت به كل جمعيت كشور مي باشد.
3- نشست هاي كنگره ملي سالانه برگزار مي گردد به طوري كه در يك دوره دوساله قانوني حداقل سه نشست سراسري برگزار خواهد شد .
4- يك ماه پيش از پايان دوره دوساله كنگره ملي انتخابات جهت تعيين نمايندگان دوره بعدي در شعبه هاي استاني انجام خواهد گرفت.
5- درصورت وقوع شرايط ويژه يا استدلال هيات اجرايي استان مبني بر عدم امكان برگزاري انتخابات نمايندگان كنگره ملي با تصويب شوراي سياستگذاري حزب، تا زمان برگزاري انتخابات جديد، نمايندگان پيشين مي توانند در كنگره ملي شركت كنند.
6- تصويب نهايي يا هر گونه تغيير در اساسنامه، مرامنامه، نظامنامه و آيين نامه انضباطي حزب با پيشنهاد شوراي سياستگذاري و با آراي دوسوم اعضاي حاضر انجام مي گردد.
7- كنگره ملي در اولين جلسه خود هيات رئيسه خود را جهت اداره اجلاس انتخاب ميكند.
تبصره: برگزاري و اداره كنگره ملي پس از تشكيل هيات اجرايي مركزي حزب از وظايف آن هيات خواهد بود.
8- استماع گزارشات، كار اجرايي مركزي و بررسي و تصويب برنامهها و سياست هاي كلي حزب كه توسط شوراي سياستگذاري به كنگره سراسري پيشنهاد مي شود، بر عهده هيات رييسه كنگره ملي است.
9- تا زماني كه زمينه و شرايط لازم براي تشكيل كنگره ملي فراهم نيامده است، وظايف كنگره را مجمع عمومي حزب انجام خواهد داد. لازم به ذكر است مجمع عمومي حزب با مجامع عمومي حزب با مجامع عمومي استان و شهر متفاوت است، در مجمع عمومي حزب كليه اعضاي حزب در سراسر كشور در آن شركت مي كنند.
2- شوراي سياست گذاري
1- نحوه احراز صلاحيت عضويت در شوراي سياست گذاري
الف- دارا بودن حداقل 2 سال سابقه عضويت حزب.
ب - دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي كار شناسي.
ج- افراد نامزد جهت عضويت در شورا سياست گذاري در هنگام انتخاب بايستي داراي رتبه حزبي كادر باشند.
تبصره :سلسله مراتب حزبي و نحوه ارتقا و تنزل در آيين نامه داخلي بيان مي گردد.
2- جزئيات مربوط به نحوه عضوگيري و طي مراحل پذيرش اعضاي جديد در آيين نامه داخلي بيان مي گردد.
3- جهت ايجاد شعبه در استانها حداقلي از اعضا ضروري مي باشد. جزئيات امر در آيين نامه داخلي بيان مي گردد.
4- شوراي سياست گذاري در ايفاي وظايفي كه توسط اساس نامه حزب بر عهده آنها گذاشته شده است، موظف است كليه سياستها و برنامهها و خط مشي هاي كلان خود را به صورت مدون تهيه و به تصويب كنگره ملي حزب برساند.
تبصره : شوراي سياست گذاري پس از تصويب برنامه كلان خود در كنگره ملي، آن را جهت تهيه آيين نامه هاي اجراي و دستورالعملها در هيات اجرائي مركزي طرح و از آن طريق به هيات اجرائي استانها ابلاغ مي كند.
3-هيات هاي اجرايي
1- هيات اجرايي مركزي حزب مسئول تشكيل و اداره جلسات كنگره ملي حزب برابر مفاد اساسنامه مي باشد.
2-رياست هيات اجرايي مركزي حزب به عهده دبير كل مي باشد وي مسئول تعيين حوزه فعاليت ساير افراد هيات اجرايي و نظارت و ايجاد هماهنگي در ميان آنها خواهد بود
3-هيات اجرايي مسئول اجراي كليه سياستها و برنامههاي ابلاغ شده از سوي شوراي سياست گذاري حزب مي باشد.
هيات اجرايي استان
1 - نحوه احراز صلاحيت نامزدي و عضويت در هيات اجرايي استان:
الف -دارا بودن حداقل 1 سال سابقه عضويت رسمي در حزب
ب- دارا بودن حداقل مدرك كارشناسي
ج- افراد نامزد جهت عضويت در هيات اجرايي استان در هنگام انتخاب بايستي داراي رتبه حزبي كادر باشند
2- هيات اجرايي استان پس از طرح و برنامهريزي منطقهاي رونوشت طرحها و برنامههاي خود را جهت اطلاع به شوراي سياستگذاري حزب ارسال دارند.
4-دبير كل
1- نحوه احراز صلاحيت جهت دبير كلي حزب :
الف داشتن حداقل 5 سال سابقه عضويت رسمي در حزب و دو دوره در شوراي سياست گذاري حزب.
ب رعايت نظم و ترتيب و مصالح كار تشكيلاتي و انجام وظايف محوله به نحو شايسته.
ج- دارا بودن حداقل مدرك كارشناسي ارشد
تبصره :جزييات بند (ب)در آيين نامه داخلي ذكر شده است.
2- وظيفه اعضاي هيات دبيران حوزهها توسط دبيركل از ميان اعضاي شوراي سياست گذاري تعيين مي شوند، برنامه و سياستگذاري براي چگونگي فعاليت حوزه ميباشد.
تبصره :نحوه شكل و اداره حوزه در آيين داخلي آورده شده است.
5- مجامع عمومي
1- حزب در هر استان و شهرهاي آن مي تواند داراي مجمع عمومي باشد. اعضاي مجمع عمومي مركز استان مركب از نمايندگان مجامع عمومي شهرهاي آن استان ميباشند. اعضاي مجمع عمومي در شهرهاي يك استان مركب از كليه اعضاي حزب در آن شهر خواهند بود.
2- سهميه نمايندگان هر شهر در مجمع عمومي استان با در نظر گرفتن دو شاخص تعيين مي گردد
الف- تعداد اعضاي حزب در آن شهر.
ب - تعداد نمايندگان شهرها در مجلس شورا ي اسلامي.
تبصره :نحوه تلفيق و تعيين تعداد نمايندگان هر شهر در آيين نامه داخلي مشخص خواهد شد.
3- تا زماني كه اعضا حزب در استان به حد نصاب تعيين شده در آيين نامه داخلي نرسيده است و انتخاب نمايندگان شهرها مقدور نمي باشد مجمع عمومي استان مركب از اعضاي حزب در آن استان خواهد بود.
4- اعضاي ناظر در جلسات مجمع عمومي شركت ولي حق راي نخواهندداشت.
حوزه فعاليت مجمع عمومي
1- تعيين و انتخاب هيات رئيسه موقت در اولين اجلاس عمومي مجمع.
تبصره: اداره نشست هاي بعدي مجمع عمومي استان به عهده اعضاي اجرايي استان خواهد بود.
2- انتخاب 5 نفر به عنوان اعضاي عليالبدل هيات اجرايي استان.
3- جزئيات تعيين تعداد نمايندگان استان در كنگره ملي با تلفيق دو شاخص ذكر شده در بند 2 مربوط به كنگره ملي اين نظامنامه در آيين داخلي مشخص خواهد شد.
4- بررسي و تصويب نهايي برنامهها و طرح هاي استاني حزب كه در ابتدا توسط هيات اجرايي استان تهيه و به مجمع عمومي استان پيشنهاد مي گردد.
5- در صورتي كه طرح و برنامه از سوي برخي اعضا مجمع عمومي استان ارائه شود بايستي به تصويب حداقل ده درصد اعضاي مجمع عمومي استان برسد.
نحوه فعاليت مجمع عمومي شهر
1- تعيين و انتخاب هيات رئيسه موقت در اولين اجلاس عمومي شهر
تبصره: اداره نشست بعدي مجمع عمومي شهر به عهده اعضاي هيات اجرايي شهر خواهد بود
2- تعيين 5 نفر به عنوان اعضاي عليالبدل و 2 نفر به عنوان هيات اجرايي شهر.
3- تعداد نمايندگان شهرها جهت عضويت شهرها جهت عضويت در مجمع عمومي استان با توجه به شاخصهاي ذكر شده در بند 2 بخش كنگره ملي اين نظامنامه در آيين داخلي مشخص مي شود.
با عنايات خداوند متعال و تلاش و همت مؤسسين و به دنبال تدوين و تصويب اساسنامه، مرامنامه و آيين نامه انضباطي و به منظور پيريزي اصولي اركان و ساختار تشكيلاتي و پيگيري تحقق اهداف تعيين شده، نظامنامه داخلي حزب به اين شرح به تصويب مي رسد تا ترتيب تعيين نوع كاري، كه طي آن نه تنها تصميم گيري را در كوتاهترين زمان ممكن فراهم سازد بلكه هيچ موقع نيز شاهد ظهور آفات خطرناكي چون بوركراسي سازماني و يا تمركز گرايي مطلق در حزب نباشيم و تصميم گيري پس از بحث هاي لازم كارشناسي انجام گرفته و از درجه بالاي معنويت و عقلانيت برخوردارباشد.
1- كنگره ملي
1- كنگره ملي حزب مركب از نمايندگان تمامي شعب استانهايي مي باشد كه براي مدت دو سال انتخاب ميگردند.
2- تعداد نمايندگان هر استان در كنگره ملي براساس دو شاخص تعيين مي گردد:
الف) تعداد اعضاي حزب در استان
ب ) تعداد نمايندگان آن استان در مجلس شوراي اسلامي كه در واقع نمايانگر نقش جمعيت آن استان نسبت به كل جمعيت كشور مي باشد.
3- نشست هاي كنگره ملي سالانه برگزار مي گردد به طوري كه در يك دوره دوساله قانوني حداقل سه نشست سراسري برگزار خواهد شد .
4- يك ماه پيش از پايان دوره دوساله كنگره ملي انتخابات جهت تعيين نمايندگان دوره بعدي در شعبه هاي استاني انجام خواهد گرفت.
5- درصورت وقوع شرايط ويژه يا استدلال هيات اجرايي استان مبني بر عدم امكان برگزاري انتخابات نمايندگان كنگره ملي با تصويب شوراي سياستگذاري حزب، تا زمان برگزاري انتخابات جديد، نمايندگان پيشين مي توانند در كنگره ملي شركت كنند.
6- تصويب نهايي يا هر گونه تغيير در اساسنامه، مرامنامه، نظامنامه و آيين نامه انضباطي حزب با پيشنهاد شوراي سياستگذاري و با آراي دوسوم اعضاي حاضر انجام مي گردد.
7- كنگره ملي در اولين جلسه خود هيات رئيسه خود را جهت اداره اجلاس انتخاب ميكند.
تبصره: برگزاري و اداره كنگره ملي پس از تشكيل هيات اجرايي مركزي حزب از وظايف آن هيات خواهد بود.
8- استماع گزارشات، كار اجرايي مركزي و بررسي و تصويب برنامهها و سياست هاي كلي حزب كه توسط شوراي سياستگذاري به كنگره سراسري پيشنهاد مي شود، بر عهده هيات رييسه كنگره ملي است.
9- تا زماني كه زمينه و شرايط لازم براي تشكيل كنگره ملي فراهم نيامده است، وظايف كنگره را مجمع عمومي حزب انجام خواهد داد. لازم به ذكر است مجمع عمومي حزب با مجامع عمومي حزب با مجامع عمومي استان و شهر متفاوت است، در مجمع عمومي حزب كليه اعضاي حزب در سراسر كشور در آن شركت مي كنند.
2- شوراي سياست گذاري
1- نحوه احراز صلاحيت عضويت در شوراي سياست گذاري
الف- دارا بودن حداقل 2 سال سابقه عضويت حزب.
ب - دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي كار شناسي.
ج- افراد نامزد جهت عضويت در شورا سياست گذاري در هنگام انتخاب بايستي داراي رتبه حزبي كادر باشند.
تبصره :سلسله مراتب حزبي و نحوه ارتقا و تنزل در آيين نامه داخلي بيان مي گردد.
2- جزئيات مربوط به نحوه عضوگيري و طي مراحل پذيرش اعضاي جديد در آيين نامه داخلي بيان مي گردد.
3- جهت ايجاد شعبه در استانها حداقلي از اعضا ضروري مي باشد. جزئيات امر در آيين نامه داخلي بيان مي گردد.
4- شوراي سياست گذاري در ايفاي وظايفي كه توسط اساس نامه حزب بر عهده آنها گذاشته شده است، موظف است كليه سياستها و برنامهها و خط مشي هاي كلان خود را به صورت مدون تهيه و به تصويب كنگره ملي حزب برساند.
تبصره : شوراي سياست گذاري پس از تصويب برنامه كلان خود در كنگره ملي، آن را جهت تهيه آيين نامه هاي اجراي و دستورالعملها در هيات اجرائي مركزي طرح و از آن طريق به هيات اجرائي استانها ابلاغ مي كند.
3-هيات هاي اجرايي
1- هيات اجرايي مركزي حزب مسئول تشكيل و اداره جلسات كنگره ملي حزب برابر مفاد اساسنامه مي باشد.
2-رياست هيات اجرايي مركزي حزب به عهده دبير كل مي باشد وي مسئول تعيين حوزه فعاليت ساير افراد هيات اجرايي و نظارت و ايجاد هماهنگي در ميان آنها خواهد بود
3-هيات اجرايي مسئول اجراي كليه سياستها و برنامههاي ابلاغ شده از سوي شوراي سياست گذاري حزب مي باشد.
هيات اجرايي استان
1 - نحوه احراز صلاحيت نامزدي و عضويت در هيات اجرايي استان:
الف -دارا بودن حداقل 1 سال سابقه عضويت رسمي در حزب
ب- دارا بودن حداقل مدرك كارشناسي
ج- افراد نامزد جهت عضويت در هيات اجرايي استان در هنگام انتخاب بايستي داراي رتبه حزبي كادر باشند
2- هيات اجرايي استان پس از طرح و برنامهريزي منطقهاي رونوشت طرحها و برنامههاي خود را جهت اطلاع به شوراي سياستگذاري حزب ارسال دارند.
4-دبير كل
1- نحوه احراز صلاحيت جهت دبير كلي حزب :
الف داشتن حداقل 5 سال سابقه عضويت رسمي در حزب و دو دوره در شوراي سياست گذاري حزب.
ب رعايت نظم و ترتيب و مصالح كار تشكيلاتي و انجام وظايف محوله به نحو شايسته.
ج- دارا بودن حداقل مدرك كارشناسي ارشد
تبصره :جزييات بند (ب)در آيين نامه داخلي ذكر شده است.
2- وظيفه اعضاي هيات دبيران حوزهها توسط دبيركل از ميان اعضاي شوراي سياست گذاري تعيين مي شوند، برنامه و سياستگذاري براي چگونگي فعاليت حوزه ميباشد.
تبصره :نحوه شكل و اداره حوزه در آيين داخلي آورده شده است.
5- مجامع عمومي
1- حزب در هر استان و شهرهاي آن مي تواند داراي مجمع عمومي باشد. اعضاي مجمع عمومي مركز استان مركب از نمايندگان مجامع عمومي شهرهاي آن استان ميباشند. اعضاي مجمع عمومي در شهرهاي يك استان مركب از كليه اعضاي حزب در آن شهر خواهند بود.
2- سهميه نمايندگان هر شهر در مجمع عمومي استان با در نظر گرفتن دو شاخص تعيين مي گردد
الف- تعداد اعضاي حزب در آن شهر.
ب - تعداد نمايندگان شهرها در مجلس شورا ي اسلامي.
تبصره :نحوه تلفيق و تعيين تعداد نمايندگان هر شهر در آيين نامه داخلي مشخص خواهد شد.
3- تا زماني كه اعضا حزب در استان به حد نصاب تعيين شده در آيين نامه داخلي نرسيده است و انتخاب نمايندگان شهرها مقدور نمي باشد مجمع عمومي استان مركب از اعضاي حزب در آن استان خواهد بود.
4- اعضاي ناظر در جلسات مجمع عمومي شركت ولي حق راي نخواهندداشت.
حوزه فعاليت مجمع عمومي
1- تعيين و انتخاب هيات رئيسه موقت در اولين اجلاس عمومي مجمع.
تبصره: اداره نشست هاي بعدي مجمع عمومي استان به عهده اعضاي اجرايي استان خواهد بود.
2- انتخاب 5 نفر به عنوان اعضاي عليالبدل هيات اجرايي استان.
3- جزئيات تعيين تعداد نمايندگان استان در كنگره ملي با تلفيق دو شاخص ذكر شده در بند 2 مربوط به كنگره ملي اين نظامنامه در آيين داخلي مشخص خواهد شد.
4- بررسي و تصويب نهايي برنامهها و طرح هاي استاني حزب كه در ابتدا توسط هيات اجرايي استان تهيه و به مجمع عمومي استان پيشنهاد مي گردد.
5- در صورتي كه طرح و برنامه از سوي برخي اعضا مجمع عمومي استان ارائه شود بايستي به تصويب حداقل ده درصد اعضاي مجمع عمومي استان برسد.
نحوه فعاليت مجمع عمومي شهر
1- تعيين و انتخاب هيات رئيسه موقت در اولين اجلاس عمومي شهر
تبصره: اداره نشست بعدي مجمع عمومي شهر به عهده اعضاي هيات اجرايي شهر خواهد بود
2- تعيين 5 نفر به عنوان اعضاي عليالبدل و 2 نفر به عنوان هيات اجرايي شهر.
3- تعداد نمايندگان شهرها جهت عضويت شهرها جهت عضويت در مجمع عمومي استان با توجه به شاخصهاي ذكر شده در بند 2 بخش كنگره ملي اين نظامنامه در آيين داخلي مشخص مي شود.
